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30

2021年

12月

放假通知 || 新益為2022年元旦節放假通知

來源:網絡|新益為編輯     瀏覽次數:

根據國務院辦公廳通知精神,結合公司實際情況,2022年元旦放假安排通知如下:2022年1月1日至1月3日放假3天;1月4日(周二)正常上班。節假日期間,各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件發生,要按規定及時報告并妥善處置,確保員工祥和平安度過節日假期。節日來臨之際,新益為全體員工預祝所有新老客戶元旦節快樂!在此期間,若有業務咨詢請致電:吳老師133-6802-3519。

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29

2021年

12月

項目實施 || 攻堅克難,勇往直前,北部公交標準化管理新進展

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北部公共交通有限公司第11期標準化輔導正式拉開了帷幕,本期主要圍繞現場6S、目視化方案設計、安全操作標準、目視化管理手冊等展開輔導。

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27

2021年

12月

項目實施 || 昂揚上進、銳意拼搏,欣欣環保6S現場管理第四期輔導

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時光荏苒,初心不改,四川欣欣環保正式啟動6S現場管理第四期,對6S推進工作一直在持續,唯有不斷提升現場管理,才能使得企業不斷發展。

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27

2021年

12月

項目實施 || 外美內實、科學高效,奉節綜合維修車間標準化建設5S管理提升項目第一期輔導

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奉節綜合維修車間5S管理項目難度大。一是項目時間緊湊;二是任務重,維修車間不僅面積大,細節要求也非常高,比如所有線路不能掉地上;三、基建施工嚴重影響5S改善,5S打造的成果被基建多次破壞,反復打造;四是現場改善人員不穩定,且全是新員工,新員工除了改善工作還要做其他工作。

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22

2021年

12月

項目實施 || 追求精益,永不懈怠,漯河精益管理第七期輔導

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近日,漯河聯通水泥制品展開了精益管理降本增效第七期輔導。在公司董事長、總經理、降本增效事務局干部的有效領導及規劃下,針對周轉庫存展開低減工作達到降本目的來開展。

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20

2021年

12月

項目實施 || 劈風斬浪,一往無前,金威6S管理第四期總結會

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經過了春的播種,夏的耕耘,秋的收割,我們終于迎來了冬的暖陽。雖然北方的天氣日漸變冷,但是金威人的熱情不變,河北金威新型建筑材料有限公司于近日進行了6S精益管理第一階段性總結會的活動,這是自跟新益為公司合作以來進行的第四期總結會也是為期三個多月的階段性總結。

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16

2021年

12月

項目啟動 || 凝心聚力、使命必達,君業6S現場管理揚帆起航

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為踐行管理精益化,提高公司管理水平,提升企業競爭力,2021年12月14日上午8點,河北君業科技股份有限公司全體員工在三樓會議室隆重召開6S管理推進啟動大會。

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15

2021年

12月

項目實施 || 積極進取、昂揚向上,信諾科技6S團隊互學活動成功舉行

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告別了秋日的涼爽,天氣逐漸變冷,但信諾科技公司的全體成員并沒有因次降低6S改善的熱情,于近日,信諾科技成功舉辦了6S團隊互學專項活動,信諾公司副總經理、各樣板團隊、各部門主要管理層、廠區所有員工全部參與活動,新益為顧問團隊老師全程指導。

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08

2021年

12月

月度會議 || 攜手共進、全力以赴,新益為咨詢11月月度會議圓滿召開

來源:網絡|新益為編輯     瀏覽次數:

新益為項目部11月份工作總結會議在12月4日如期開展,顧問組全員參與,本次會議為2021年最后一個項目總結會議,大家攜手一起走過的不平的2021,開懷擁抱即將到來的全新的2022。

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