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【品質管理咨詢基本信息】功能定義:標準管理體系完善,過程品質受控,關鍵節點及環境管理明確,有改善預防能力;導入時機:來料品質、生產直通率、成品合格低及客訴等問題頻繁發生不受控等;適用范圍:所有類型制造企業;輔導周期:1-3年;輔導方式:分段式駐廠咨詢;
1、核算出企業運營各領域的成本改善空間;2、明確成本浪費發生主要原因,并制定中長期改善方案;3、每年改善10%以上的顯性財務成本,包含采購費、勞務費、能源費、品質失敗費、物流費用等;4、建立隱性財務成本的管理系統并運營,包含生產周期的縮短、庫存周轉率的提升、人均生產效率提升等。
1.降低生產不良率,提升合格率;不斷地運用PDCA循環改善;2.剔除多余的作業動作,嚴格按照標準化操作;3.縮短生產周期,合理的調配產線員工不要讓其等待;4.減少機器停機時間,充分利用現有資源;5.減少搬運 減少空間。
【安全管理咨詢基本信息】輔導時間:6個月以上駐廠輔導;輔導方式:診斷+培訓+指導+評價+持續提升;適合企業:制造型企業;服務重點:骨干隊伍培訓;側重于輔導效果轉化;側重于機制體系固化。
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企業為什么要在辦公室展開5S管理活動呢?就是因為5S管理活動是一個企業現場管理的一個重點,同樣是企業改革的重要措施。所以在辦公室展開5S管理是企業推行5S管理工作的一個重點。
制定辦公室的5S管理推行制度:
1制定5S活動工作方法
2整理的推行程序:
1)對所在的工作場所(范圍)進行全面檢查,包括看得到和看不到的。
2)制定“需要”和“不需要”的判別基準。
3)清除不需要物品
4)調查需要物品的使用頻度,決定日常用量。
5)制訂廢棄物處理方法。
6)根據本部門實際,制定部門內自我檢查表內容,即5S管理制度表
3整頓的推行程序
1)布置流程,確定置放場所
2)危險品應在特定的場所保管
3)在工作區域規定放置方法
3.1有隔間的,在門口處標示部門
3.2有隔屏的,在隔屏的正面標示部門
3.3無隔屏的,則在辦公桌上以標示牌標示
3.4辦公設備實施定位
3.5桌墊底下放置的內容最好統一規定,保持整潔
3.6長時間離位以及下班時,桌面物品應歸好位,鎖好抽屜,逐一確認后方離開。
4)數據文件
4.1整理所有的文件數據,并依大、中、小進行分類。
4.2不同類別活用顏色管理方法
4.3文件內頁引出紙或色紙,以便索引檢出。
5)公告欄要及時更新
6)會議室等所用物品如椅子、煙灰缸等應定位。
7)設定責任者,定期以查核表逐一點檢。
4清掃的推行程序
1)輪流清掃責任區域
2)執行例行掃除,清理臟污
3)建立清掃基準,作為規范。清掃基準包括:清掃對象;清掃方法、重點;要求標準;清掃周期;清掃時間;負責人等
4)資料文件的清掃
4.1定期整理個人及公共檔案檔:※保留經常使用和絕對必要的數據;※保留機密檔和公司標準書檔案檔;※保留必須移交的數據;※廢棄過時和沒有必要的檔。
4.2丟棄不用的檔案檔:※機密檔銷毀必須進行管制;※一般的廢棄文件、窗體背面再利用;※無法利用的集中起來,賣給業者。
4.3檔檔案的清掃:※過時窗體、報告書、檢驗書;※無用的名片;※修正完畢的原稿;※回答結案的檔;※招待卡、賀年卡,過期的報紙、雜志;※改善過的各式窗體;※過期的變更通知書、聯絡單;※無保留價值的傳真;
5清潔的推行程序
1)制訂目視管理、顏色管理的基準
2)目視管理方法
6素養的推行程序
1)遵守部門的有關規則、規定:部門的規則和約定盡可能讓職工參與協商來設定內容。并將各種規則或約定目視化,讓規則和約定用眼睛一看就懂,素養作為企業5S管理活動的重心,也是企業推行成功的關鍵。
2)遵守禮儀守則:
3)推動各種精神提升活動:
在企業中開展5S管理活動總少不了5S咨詢活動在企業中開展。給員工灌輸5S管理知識也是企業的一個重要的輔助工作,開展好5S管理咨詢活動,讓員工了解了5S管理的知識,那么企業在推行5S管理工作的歷程中就會少許多的阻礙,員工的支持力度就會有提高。
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